募集要項

求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針

相談窓口

就職活動において、当社社員によるハラスメント行為 (セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント等) を受けたり、不快な言動を受けた場合、あるいはその疑いがある場合や、ハラスメント行為を見聞したりしたとき、その発生のおそれがある場合は、下記の相談窓口までご相談ください。

求職者セクハラ相談窓口

コシダテック 人事部
compliance-harassment@koshida.co.jp

※当社が所属するコシダテックグループ統一の窓口になります。

採用担当者によって、ハラスメント等があった場合には、別の採用担当もしくは求職者セクハラ相談窓口担当が対応いたします。
相談者および関係者のプライバシーは厳守され、相談したことを理由に選考上の不利益な扱いを受けることは一切ございません。